Effective solutions for your workplace conflict
Arbeidsmediation Rotterdam
Direct inzetbaar bij arbeidsconflicten
Een arbeidsconflict vraagt om een zorgvuldige en professionele interventie.
Mediation Rotterdam MRG ondersteunt HR, leidinggevenden en medewerkers bij het effectief oplossen van verstoorde werkrelaties — met oog voor zowel mens als organisatie.
Onafhankelijk. Vertrouwelijk. Snel inzetbaar.
Voor HR en organisaties
Arbeidsconflicten vragen om meer dan een goed gesprek alleen.
Als mediator begeleid en structureer ik het proces. Ik bewaak het kader en zorg voor een zorgvuldig en evenwichtig verloop, waarin beide betrokkenen gelijkwaardige ruimte krijgen.
Met begrip voor:
- Juridische kaders
- Verzuim- en re-integratievraagstukken
- Governance en bestuurlijke verhoudingen
- Reputatiegevoelige situaties
De inzet is gericht op herstel van samenwerking óf een zorgvuldig vormgegeven beëindiging.
Voor medewerkers
Mediation is vrijwillig en vertrouwelijk.
Beide betrokkenen krijgen de gelegenheid hun perspectief, zorgen en belangen volledig naar voren te brengen. Deze worden zorgvuldig meegenomen in het proces en bij het zoeken naar oplossingen.
Het doel is een werkbare en duurzame uitkomst.
Wanneer mediation verstandig is
- De werkrelatie staat onder druk
- Escalatie dreigt of heeft plaatsgevonden
- Conflict en ziekte lopen samen
- Dreigend ontslag of beëindiging speelt
- Spanningen rondom functioneren
- Integriteitskwesties of grensoverschrijdend gedrag
Vroege inzet vergroot de oplossingsruimte en voorkomt verdere escalatie.
Internationale organisaties
Naast Nederlandse organisaties ben ik werkzaam voor internationale bedrijven en instellingen.
Mediation kan plaatsvinden in het Nederlands of Engels, op locatie of online.
Ervaringen
Het was voor zowel mij als mijn leidinggevende een lastige periode. Dankzij jouw zorgvuldige begeleiding hebben wij het traject op een goede manier kunnen afronden en duidelijke afspraken kunnen maken. Inmiddels ben ik weer aan het werk en gaat het goed.
Wij hadden een conflict dat dreigde te escaleren. We konden snel terecht, wat direct rust en richting gaf. Daardoor konden wij het gesprek hervatten en verder.
Neem tijdig contact op
Hoe eerder mediation wordt ingezet, hoe groter de ruimte voor een duurzame oplossing.
06 – 22 55 04 16
birgitte.peters@mediation-
Een eerste telefonisch overleg is vertrouwelijk en vrijblijvend.