Mediation Rotterdam
spacer
 





Rotterdamse Mediators Associatie

Nederlandse MediatorenVereniging

 

T: 010 842 35 38
M: 06 42 46 88 73
E-mail

 

Over mij


mr. Birgitte D. Peters


ADR-gecertificeerd mediator

Legal mediator
 

Vanwege mijn onuitputtelijke interesse en enthousiasme voor het vak mediation ben ik, na de opleiding hiertoe, mij vanuit verschillende invalshoeken blijven verdiepen in dit mooie vak.

Maar vooral heb ik een behoorlijke dosis ervaring met arbeidsmediation en zakelijke geschillen.

Referenties

Mijn kwalificaties

Legal Mediator.
'Legal' omdat ik afgestudeerd ben in het Nederlands recht. Zo kan ik rekening houdern met de wettelijke kaders die in uw geschil gelden.

Als Legal Mediator ben ik geaccrediteerd bij het ADR Centrum voor het Bedrijfsleven Dat ziet toe op de kwaliteit van Legal Mediators.

Daarnaast ben ik door het ADR International Register volledig gekwalicifceerd als mediator, conflictcoach, master negotiator en arbiter.

Beroepsorganisaties

Belangrijk is om met collega-mediators van gedachten te blijven wisselen. Ik ben daarom aangesloten bij:

  • de Rotterdamse Mediators Associatie (RMA)
  • de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv)
  • NMI Mediators Haaglanden

Overige werkzaamheden

Als Ombudsvrouw aan Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
heb ik verschillende medewerkers in een hectische tijd van een reorganisatie bijgestaan. (2014/2015)

Aan het Zuidergymnasium te Rotterdam geef ik als gastdocente les in mediation.
Zo leren de leerlingen al vroeg op een goede manier met elkaar te communiceren via peermediation of leerlingbemiddeling. En het bijzondere is dat kinderen er zonder volwassenen veel beter uitkomen.


Mijn stijl van mediation

Er bestaan verschillende stijlen van mediation. Mijn nadruk ligt op de probleemoplossende stijl. Analytisch ben ik sterk zodat waar het bij partijen uiteindelijk om draait, zichtbaar wordt.

Maar ook mijn hoog-intuitieve intelligentie gebruik ik graag bij de interactie tussen partijen. Verder ben ik getraind op coach- en therapeutische vaardigheden.
Door dit alles:
- worden patijen sterker om er tijdens de mediation gezamenlijk uit te komen.
- blijft n á de afsluiting van het mediationtraject de herstelde relatie in stand.

Hoe begeleid ik de gesprekken?
Hetgeen partijen naar voren (willen) brengen begeleid en structureer ik. Daarbij komt een ieder op een gelijkwaardige manier aan bod.
Ik geef ruimte voor de ervaren emoties als die dienen om dichterbij de oplossing te komen. Dit kan zowel in de gezamenlijke gesprekken of in een één-op-één, vertrouwelijk gesprek met mij (caucus).

Wat kunt u van mij verwachten?
Mijn inzet is een geschikte en effectieve wijze van probleemoplossing (Appropiate & Effective Dispute Resolution) waarbij beide partijen met een tevreden gevoel naar huis gaan.

Mijn specialiteiten

Mijn deskundigheid als mediator:

  • arbeidsconflicten;
  • zakelijke geschillen;
  • omgangsregelingen; en
  • het onderwijs. 

Mijn werkvelden:

  • grote commerciële bedrijven;
  • MKB;
  • de gezondheidszorg;
  • overheid/gemeente;
  • belastingendienst;
  • middelbare scholen met geloofsachtergrond;
  • universitaire organisaties.

In arbeidsconflicten en organisatiekwesties ben ik mediator bij:
- Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR); en
- ministerie van Defensie.

Culturele aspecten
Verder heb ik ruime ervaring met interculturele conflicten. In onze samenleving met verschillende opvattingen, overtuigingen, normen en waarden kan dat soms een relatie onbewust verstoren. Vooral wanneer het emotioneel wordt (dat is als je ruzie hebt) kan het weten van elkaar hoe je erover denkt wel leiden tot begrip en het wegnemen wat je verdeeld houdt.

Competenties en persoonskenmerken 
Ik ben ervaren, integer, analytisch sterk en ik heb gevoel voor harmonie en empathie. Deze aspecten maken mij tot een goede mediator.

Mijn houding is professioneel maar ongedwongen. Betrokken ben ik bij wat partijen bezig houden. Dat alles maakt dat mijn bemiddelingsgesprekken veranderen in aangename bijeenkomsten, nodig wanneer partijen dichter bij elkaar willen komen.

Lees ook wat anderen vóór u over mij vonden.

Opleidingen

Achtergrond
Als jurist heb ik jarenlang geschillen benaderd vanuit de rechterlijke macht (rechter en officier van justitie in opleiding, procesjurist, advocaat-stagiaire). Ik ben ervan overtuigd dat conflictoplossing op deze wijze onvolledig is. Mediation en bemiddeling is daarop een onmisbare aanvulling. Conflictoplossing op maat, voor beide partijen, in een overzienbare tijd.


Overige relevante werkzaamheden

  • lid van de Klachtencommissie Personeel de Antesgroep ;
  • lid van de Adviescommissie voor de Bezwaarschriften (ACB) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR); o.m. behandeling van klachten op arbeidsrechtelijk gebied en studentzaken;
  • lid van de commissie seksuele intimidatie, agressie en geweld (commissie SIAG) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR);
  • lid van de Geschillencollege niet-initiële opleidingen (GNIO) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR);

    Voorheen:
  • rechtbankmediator
  • Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR): stafjurist, secretaris van de Vertrouwenscommissie en griffier van de Universiteitsraad (interim);
  • Hogeschool Rotterdam: gastdocent
  • Bemiddeling en Mediation te Den Haag: bemiddelaar in burenruzies en relaties;
  • Ministerie van Justitie: juridisch beleidsmedewerkster, betrokken bij het landelijk opzetten van het mediationtraject bij de rechtbanken;
  • medewerker bij stichting De Ombudsman te Hilversum.


Overige tijdsbesteding

Therapeutisch bedrijfstrainer, docente kinderfilosofie, kinderyoga en kinderdans.

Mijn motto:

Hervind het ritme met je (zakelijke) partner.

Weer een zelfde richting uit
In een gezamenlijk ritme
Uw belang, én dat van de ander
Een goede verstandhouding
Niet het verleden, maar het heden
De toekomst leidt u beiden

bar


T: 010 842 35 38
M: 06 42 46 88 73
E: e-mail

Het bureau voor mediation in Rotterdam, Den Haag, Delft, Berkel en Rodenrijs, Bergambacht, Bergschenhoek, Capelle aan den IJssel en de Krimpenerwaard.

Mediation voor arbeidsconflicten, arbeidsgeschillen, (dreigend) ontslag, omgang en omgangsregeling kinderen.